やっと社内発表はされた。
皆、反応はさまざま。
自部署の人は、完全に無反応な人が多い（汗）
ショック過ぎて対応方法が分からない？
もしくは、辞めることに猛烈に腹立ててる？
まあ、よく分かりませんがどちらでもいいです。
さて、話してくれる人は、残念だな〜、びっくりしたな〜って反応で、それは有り難いのだけど、大体はその後に「何でやめるの？」と聞いてくる。これが困る。
理由は１つでは無くて多過ぎる事情からの総合判断だし、明らかにネガティブな理由は言わない決意をしてるので、それをひっくるめてサクッと話せる分かりやすい理由が無い。
仮に、、、気の知れた人が、一晩酒飲みながら付き合ってくれるなら、色々じっくり話せるけど、そういう訳にもいかず。
気の遣える人は、答えに困ってたらそこで質問をやめるけど、中には悪気なく根掘り葉掘り聞く人もいるので、ゴニョゴニョ言うしか無く、結局は変なやり取りになる。
まぁ、今だけの辛抱なのでいいのだけど、使い勝手の良い理由があればいいのにな（笑）
